Wie oft muss in der Kita unterwiesen werden?

Vor Aufnahme der Tätigkeit und danach mindestens jährlich (§ 4 DGUV Vorschrift 1). Die Belehrung nach § 35 IfSG erfolgt vor der ersten Tätigkeit und danach mindestens alle zwei Jahre.

Braucht die Kita-Küche eine eigene Belehrung?

Wer gewerbsmäßig mit Lebensmitteln arbeitet, braucht zusätzlich die Belehrung nach § 43 IfSG und eine Schulung zur Lebensmittelhygiene. Das lässt sich als eigene Unterweisung im Content Studio anlegen.

Was gehört vor Ort statt online?

Arbeitsplatzbezogene Teile wie die Räumungsübung mit den Kindern oder die Unterweisung am Wickelplatz. Armstrong dokumentiert diesen Praxisteil zusammen mit dem Online-Teil.

Branche · Kindergärten

Unterweisungen für Kindergärten. Für Gruppe, Küche und Leitung.

Kinder heben, Windeln wechseln, Infekte in der Gruppe und ein Geräuschpegel, der nie ganz abfällt: Der Kita-Alltag ist körperlich und gesundheitlich fordernd. Mit Armstrong unterweisen Sie Ihr Team online am Handy, ohne Gruppenschließung, und haben alle Nachweise an einem Ort.

14 Tage kostenfrei testen Beratung buchen

Unterweisung abgeschlossen

12 von 12 Mitarbeitenden

Typische Herausforderungen

Infektionen in der Gruppe

Magen-Darm, Erkältungen und Kinderkrankheiten gehen schnell herum. Beim Wickeln und Naseputzen ist Infektionsschutz Alltag.

Heben und niedrige Möbel

Kinder hochheben, auf Kinderstühlen sitzen und am Wickeltisch stehen: Rücken und Knie werden stark belastet.

Lärm im Gruppenraum

Ein hoher Geräuschpegel über den ganzen Tag belastet Gehör, Stimme und Nerven der Fachkräfte.

Evakuierung mit Kindern

Im Brandfall müssen Krippen- und Kindergartenkinder schnell und vollständig nach draußen. Jede Fachkraft muss den Ablauf kennen.

Schwangere Mitarbeiterinnen

Bestimmte Infektionen sind für Schwangere riskant. Der Mutterschutz muss in der Gefährdungsbeurteilung und im Team bekannt sein.

Fotos und Daten von Kindern

Entwicklungsberichte, Allergien, Abholberechtigungen und Fotos in Eltern-Apps: Mit Kinderdaten ist besondere Sorgfalt nötig.

Pflichtunterweisungen in Ihrer Branche

Thema	Grundlage	Wiederholung	In Armstrong
Allgemeine Unterweisung Arbeitsschutz	§ 12 ArbSchG, § 4 DGUV Vorschrift 1	Vor Aufnahme der Tätigkeit, danach mindestens jährlich	Fertige Vorlage
Belehrung nach § 35 IfSG	§ 35 IfSG	Vor Aufnahme der Tätigkeit, danach mindestens alle zwei Jahre	Aus Ihren Unterlagen
Biologische Arbeitsstoffe und Infektionsschutz	§ 14 BioStoffV	Mindestens jährlich, mündlich und arbeitsplatzbezogen	Aus Ihren Unterlagen
Heben, Tragen und ergonomisches Arbeiten	LasthandhabV	Mindestens jährlich	Aus Ihren Unterlagen
Brandschutz und Evakuierung mit Kindern	§ 10 ArbSchG, ASR A2.2	Mindestens jährlich	Aus Ihren Unterlagen
Erste Hilfe bei Kindern und Beschäftigten	DGUV Vorschrift 1	Mindestens jährlich	Aus Ihren Unterlagen
Hygiene im Arbeitsalltag	DGUV Vorschrift 1, Gefährdungsbeurteilung	Mindestens jährlich	Fertige Vorlage
Datenschutz bei Kinder- und Elterndaten	Art. 32 DSGVO	Regelmäßig, empfohlen jährlich	Aus Ihren Unterlagen

Allgemeine Unterweisung Arbeitsschutz

Grundlage: § 12 ArbSchG, § 4 DGUV Vorschrift 1
Wiederholung: Vor Aufnahme der Tätigkeit, danach mindestens jährlich

Fertige Vorlage

Belehrung nach § 35 IfSG

Grundlage: § 35 IfSG
Wiederholung: Vor Aufnahme der Tätigkeit, danach mindestens alle zwei Jahre

Aus Ihren Unterlagen

Biologische Arbeitsstoffe und Infektionsschutz

Grundlage: § 14 BioStoffV
Wiederholung: Mindestens jährlich, mündlich und arbeitsplatzbezogen

Aus Ihren Unterlagen

Heben, Tragen und ergonomisches Arbeiten

Grundlage: LasthandhabV
Wiederholung: Mindestens jährlich

Aus Ihren Unterlagen

Brandschutz und Evakuierung mit Kindern

Grundlage: § 10 ArbSchG, ASR A2.2
Wiederholung: Mindestens jährlich

Aus Ihren Unterlagen

Erste Hilfe bei Kindern und Beschäftigten

Grundlage: DGUV Vorschrift 1
Wiederholung: Mindestens jährlich

Aus Ihren Unterlagen

Hygiene im Arbeitsalltag

Grundlage: DGUV Vorschrift 1, Gefährdungsbeurteilung
Wiederholung: Mindestens jährlich

Fertige Vorlage

Datenschutz bei Kinder- und Elterndaten

Grundlage: Art. 32 DSGVO
Wiederholung: Regelmäßig, empfohlen jährlich

Aus Ihren Unterlagen

„Aus Ihren Unterlagen“: Mit dem Content Studio wird aus Ihrer Präsentation, PDF oder Betriebsanweisung eine Online-Unterweisung.

Die Übersicht ersetzt nicht die Gefährdungsbeurteilung. Welche Unterweisungen in Ihrem Betrieb nötig sind, ergibt sich aus ihr. Gefährdungsbeurteilung in Armstrong →

Für Ihre Mitarbeitenden

So einfach ist es für Ihre Mitarbeitenden.

Kein Schulungsraum, keine App, kein Papier. Ihre Mitarbeitenden brauchen nur ihr Handy, der Rest läuft automatisch.

Aushang im Teamraum

Scannen und loslegen

Sprecherstimme

Polski

Automatisch übersetzt

Nachweis abgelegt

Teilnahme-Matrix aktualisiert

Anmelden

E-MailTelefon

E-Mail-Adresse

Code per SMS senden

SMS-Code eingeben

Angemeldet

Lektion 2/5DE

Infektionsschutz in der Kita

Co robisz, gdy zauważysz zagrożenie?

Nic nie robię

Zgłaszam przełożonemu

Czekam do przerwy

Teilnahme bestätigen

Infektionsschutz · 12 Minuten abgeschlossen

Unterschreiben

Meine Zertifikate

Infektionsschutz

gültig bis 10/2027

Zertifikat gültig

SMS · ArmstrongIn 12 Monaten: Erinnerung an die nächste Unterweisung

Beispieldaten, kein echter Screenshot

So unterstützt Armstrong

Unterweisung ohne Gruppenschließung.

So löst Armstrong das

Ihr Team unterweist sich in der Mittagsruhe oder zuhause am Handy. Kein gemeinsamer Termin nötig.

Online-Unterweisungen

Belehrung und Unterweisung im richtigen Rhythmus.

So löst Armstrong das

Armstrong erinnert automatisch, wenn die jährliche Unterweisung oder die Belehrung nach Ihrem Rhythmus fällig ist.

Online-Unterweisungen

Ihr Evakuierungsplan als Unterweisung.

So löst Armstrong das

Laden Sie Hygieneplan, Räumungsplan oder Elterninfo hoch. Armstrong AI macht daraus eine Online-Unterweisung mit Wissensfragen.

Content Studio

Mehrere Einrichtungen beim Träger.

So löst Armstrong das

Die Teilnahme-Matrix zeigt pro Kita und Gruppe, wer unterwiesen ist. Zertifikate entstehen automatisch.

Zertifikatsmanager

Neue Vorgaben im Blick.

So löst Armstrong das

Der News Feed informiert über Rechtsänderungen im Arbeitsschutz, die Kitas betreffen können.

News Feed

Online-Unterweisungen

Jede Unterweisung beim richtigen Mitarbeiter.

Weisen Sie Online-Unterweisungen einzeln, nach Abteilung, nach Standort oder der ganzen Firma zu. Armstrong erinnert automatisch und zeigt, wer fertig ist. Interne Verantwortliche und externe Fachkräfte arbeiten mit eigenen Rechten mit.

Unterweisung zuweisen

Erste Hilfe im Betrieb

Online-Unterweisung · 25 Min.

PersonAbteilungStandortFirma

Anna Keller

Lager · Werk Nord

Zuweisen

Empfänger

Mitarbeiter erhalten die Unterweisung

Erinnerungen

Neue Abteilung

Name

Standort

Werk Nord

Mitarbeiter

Mitarbeiter hinzufügen

Abteilung anlegen

Abteilungen

Büro

Zentrale Berlin

Lager

Werk Nord

Neu

Teilnahme-Matrix

240 Mitarbeiter

MitarbeiterBrandschutzErste HilfeDatenschutzAnna KellerMehmet YilmazTom BeckerJonas Weber

Erledigt91 %

Erinnerung versendet

Automatisch an 3 offene Teilnehmer

Anmelden

Mit E-Mail-Adresse oder Telefonnummer, ganz ohne App.

E-Mail Telefon

anna.keller@firma.de

482916

Weiter

Auf jedem Gerät

Smartphone

Tablet

Keine App nötig

Zugriff und Rechte

Markus Brandt

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Extern

Berechtigungen

Unterweisungen eintragen

Unterweisungen hinzufügen

Teilnahme-Matrix einsehen

Unterweisungen zuweisen

Gilt fürWerk Nord

Speichern

Unterweisung eingetragen

Staplerunterweisung (Präsenz)

8 Teilnehmer · von M. Brandt

NeuExtern

Beispieldaten, kein echter Screenshot

Häufige Fragen

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Unterweisungen für Kindergärten. Für Gruppe, Küche und Leitung.

Typische Herausforderungen

Infektionen in der Gruppe

Heben und niedrige Möbel

Lärm im Gruppenraum

Evakuierung mit Kindern

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Fotos und Daten von Kindern

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Datenschutz bei Kinder- und Elterndaten

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So unterstützt Armstrong

Unterweisung ohne Gruppenschließung.

Belehrung und Unterweisung im richtigen Rhythmus.

Ihr Evakuierungsplan als Unterweisung.

Mehrere Einrichtungen beim Träger.

Neue Vorgaben im Blick.

Jede Unterweisung beim richtigen Mitarbeiter.

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